A baba fejlődése

Pénzbeli ellátások: mennyi az annyi?

penzbeli ellatasokÖsszefoglaló a gyermekvállalással összefüggésben járó pénzbeli ellátásokról: mennyi 2012-ben a tgyás, a gyes, a gyed, a családi pótlék?

 

 

 

 

 

Az anyasági támogatás, a gyes és a családi pótlék összege 2012-ben is változatlan. A gyed összege viszont változhat, hiszen annak maximális mértékét a minimálbér kétszerese alapján számolják, a minimálbér pedig változott január 1-jétől. Ráadásul az adójóváírást is megszüntették, ezért változik a gyed nettó összege is. A tgyást a téppénzre vonatkozó szabályok alapján kell számítani, de 2012-ben akár már az apának is járhat. Összefoglaló a gyermekvállalással összefüggésben járó pénzbeli ellátásokról.

 

2012 rengeteg változást hozott, ezekről bővebben itt olvashattál >>> Most azt járjuk körbe, hogy milyen változásokra kell számítanunk a pénztárcánk tájékán.

 

 

A gyermekvállalással összefüggésben járó főbb ellátások:

 

Tgyás

 

Korábban csak az édesanyának járt, a szülési szabadság idejére, vagyis 24 héten át. 2012-ben már az édesapának, az örökbefogadó anyának vagy apának, és a gyámnak is járhat, de a jogosultság feltétele, hogy az igénylő a szülést (igénylést) megelőző 2 évben legalább 365 napon át biztosított volt.

 

A tgyás 2012-ben:

 

  • - annak a nőnek is jár, aki a csecsemőt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette, a gondozásba vétel napjától,
  • - annak a gyámnak is jár, aki a csecsemőt jogerős döntés alapján gondozza, a kirendelés napjától,
  • - a csecsemőt gondozó vér szerinti apának is jár, ha a szülő nő az egészségügyi szolgáltató által - az e törvény végrehajtására kiadott kormányrendeletben meghatározott adattartalmú nyomtatvány szerint - igazoltan, az egészségi állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák, az igazoláson feltüntetett naptól ezen egészségi állapot fennállásáig,
  • - a csecsemőt gondozó vér szerinti apának is jár, ha a szülő nő meghal, az elhalálozás napjától,
  • - annak a férfinek is jár, aki a csecsemőt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette, ha a gyermeket vele együtt örökbe fogadni szándékozó nő az egészségügyi szolgáltató által - az e törvény végrehajtására kiadott kormányrendeletben meghatározott adattartalmú nyomtatvány szerint - igazoltan, az egészségi állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák, az igazoláson feltüntetett naptól ezen egészségi állapot fennállásáig,
  • - annak a férfinek is jár, aki a csecsemőt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette, ha a gyermeket örökbe fogadni szándékozó nő meghal, az elhalálozás napjától,
  • - annak a férfinek is jár, aki a csecsemőt egyedül vette örökbefogadási szándékkal nevelésbe, a gondozásba vétel napjától.

 

Összege: A tgyás összege a napi átlagkereset 70 %-a, ezt a táppénzre vonatkozó szabályok szerint számítják, és nincs felső határ, amennyiben a biztosított rendelkezik:

  • - a terhességi-gyermekágyi segély kezdő napját megelőző naptári évben
  • - vagy a szülést közvetlenül megelőzően

visszafelé számítva 180 napi jövedelemmel („180 bérezett nap", amelyben lehet szabadság, betegszabadság, illetve ténylegesen ledolgozott napok, de táppénz nem!)


Ha az adott évben nincs meg a 180 bérezett nap, akkor a tgyás összegének kiszámításához a korábbi jövedelmet veszik alapul - ekkor azonban van egy felső határ: ha a kismama korábban a tgyásra jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresénél többet keresett, akkor is maximum a minimálbér kétszerese (2012-ben max. bruttó 186.000 Ft) lehet a tgyás alapja. (Magasabb jövedelem esetén éppen ezért megfontolásra érdemes lehet a két baba születése között 180 napra visszamenni dolgozni.)


További részletek itt: MINDENT A TGYÁS-RÓL >>>


Igénylés: itt olvashatsz róla, hogy hogyan kell igényelni >>>

 

 

Anyasági támogatás

 

Egyszeri támogatás, mely minden magyar állampolgár édesanyának jár, aki legalább 4-szer résztvett terhesgondozáson (örökbefogadó szülő, gyám akkor jogosult rá, ha a gyermek a születést követő 180 napon belül került gondozásába.) Összegéből nem vonnak járulékokat. 

Összege: 2012-ben változatlanul 64.125 Ft (ikergyermekek esetén 85.500 Ft).


Igénylés: A szülés után 180 napon belül a Magyar Államkincstártól.

 

 

Gyed

 

Biztosítás alapú ellátás, vagyis csak annak jár, aki a szülést megelőző 2 évben legalább 365 napon át biztosított volt. (Ha valaki nem rendelkezik a jogosultsági idővel, akkor csak gyes-t fog kapni.) a TGYÁS lejártát követő naptól a gyermek 2 éves koráig (de 2010. április 30. után született gyermekek esetében legfeljebb annyi napig, ahány napig a szülést megelőző 2 évben a szülő biztosított volt) jár a babát a saját háztartásában nevelő szülőnek, örökbefogadó szülőnek vagy gyámnak. Mivel ennek az ellátásnak a szülő kieső jövedelmének a pótlása a célja, nem jár annak, aki dolgozik mellette (vagyis nincs jövedelem kiesés), és annak sem, akinek a gyermeke nappali ellátást biztosító intézménybe (bölcsi, családi napközi stb.) jár. Részletek a gyed jogosultság feltételeiről ITT >>>

 

Összege: A naptári napi átlagkereset 70 százaléka, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka, azaz 2012-ben 130.200,- Ft, de ebből még szja-t, nyugdíjjárulékot és magánnyugdíjpénztári tagdíjat is levonnak. Vagyis 2012-ben jelentősen megváltozik a gyed összege, hiszen:

- változott a minimálbér is 2011-hez képest

- és mivel eltörölték az adójóváírást, a gyed nettó összege is változik.

Bővebben itt olvashatsz arról, hogy mekkora összegű gyed-re számíthasz idén >>>

 

Igénylés: Alkalmazottaknak a munkáltatójuknál kell igényelni, ha pedig az jogutód nélkül megszűnt, akkor a lakóhely szerint illetékes egészségbiztosítási pénztárnál. Egyéni vállalkozóknak a székhelyük szerint illetékes egészségbiztosítási pénztárnál kell benyújtaniuk az igénylést.

 


Gyes

 

 

Gyes-re jogosult a szülő, a nevelőszülő, a gyám a saját háztartásában nevelt

 

  • - gyermek 3. életévének betöltéséig,
  • - ikergyermekek esetén a tankötelessé válás évének végéig,
  • - tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek 10. életévének betöltéséig.

 

Nagyszülő akkor jogosult gyesre, amennyiben fennállnak a következő feltételek:

 

  • - a gyermek elmúlt egy éves, és nem jár bölcsődébe, vagy más, nappali ellátást biztosító intézménybe
  • - a szülők írásban lemondtak a gyesről, és egyetértenek azzal, hogy azt a nagyszülő igényelje
  • - ha ő is, és a szülő is megfelel a gyes jogosultságra való feltételeknek.
(Tehát a nagyira is vonatkozik, hogy csak a gyermek egyéves kora után, és max. heti 30 órát meg nem haladó időtartamban dolgozhat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik.)
Aki 3 évesnél fiatalabb gyermeket fogad örökbe, az általános gyes-szabályok szerint jogosult gyesre. Aki 3-6 éves korú gyermeket fogad örökbe, az 6 hónapra igényelhet örökbefogadói gyest.


 

Gyes mellett nem lehet dolgozni, vagyis: a gyermekgondozási segélyben részesülő személy kereső tevékenységet

 

  • - a gyermek egyéves koráig egyáltalán nem folytathat,
  • - a gyermek egyéves kora után heti 30 órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik,
  • - a tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek egyéves kora után időkorlátozás nélkül folytathat,
  • - ikergyermekek esetében a gyermekek egyéves kora után időkorlátozás nélkül folytathat azzal a megkötéssel, hogy - amennyiben heti 30 órát meghaladó időtartamban dolgozik -, úgy csak egyetlen gyermek után jogosult a gyermekgondozási segélyre,
  • - a gyám időkorlátozás nélkül folytathat kereső tevékenységet,
  • - a gyermekgondozási segélyben részesülő nagyszülő kereső tevékenységet a gyermek hároméves kora után, heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történi

 

Összege: bruttó 28.500 Ft, vagyis nettó 25.650 Ft; ikergyermekek esetén bruttó 57.000 Ft.

 

Igénylés: a MÁK-tól kell igényelni, formanyomtatványon, a szülést vagy a gyed lejártát követő 60 napon belül.

 

 


Hozzászólások (37)
372012. máj. 11. péntek, 20:10
niki
Sziasztok!Éredeklödnék,hogy van olyan mint magzat védelmi segély???????
362012. máj. 10. csütörtök, 06:17
Erika
Érdeklődni szeretnék, hogy jár-e nekem majd a TGYÁS, GYED stb? Tavaly (2011) november 4-ig főállásban dolgoztam, de közös megegyezéssel megszünt a munkaviszonyom. November vége óta (jelenleg is) álláskeresési támogatásban részesülök ami május végén szűnik meg. Jelenleg 7 hetes terhes vagyok (a többféle kalkulátor szerint) a szülés (harmadik gyerek) várható időpontja dec.30-31. Válaszotokat előre is köszönöm!
352012. máj. 08. kedd, 09:52
Ninna
Sziasztok!
Szeretném kérdezni, hogy ha 2007.jul-tól 2011.február 28-ig folytatólagos a munkaviszonyom. Itt van 15 nap kihagyás. 2011.március 16tól 2012.04.30ig ismét folytatólagos.
Hozzáteszem 5év alatt 4 munkahelyem volt. Most tervezzük a babát. De viszont most 2012.05.07től munkanélkülibe vettek fel. Ezek után én hogy leszek jogosult a juttatásokra? Illetve miket fogok tudni igénybe venni majd a pici mellett?Gyed,tgyásra gondolok illetve majd a gyes.
Előre is köszönöm a segítséget!
342012. máj. 07. hétfő, 15:14
Administrator
Kedves Zsu! Én csak annyit tudok mondani, hogy ahhoz, hogy a TGYÁS ismét felső korlátozástól mentesen járjon a 2. baba után, ahhoz kellett volna 180 bérezett nap. Ha ez nincs meg, akkor szerintem már nemigen lehet trükközni, de én munkajogi szakértő vagyok, vagyis jobb, ha inkább tb szakértőtől kérdezel ez ügyben (és a szabadságokról is.) Szeretettel ajánlom Horváthné Pelyva Erzsébet tb szakértőt, aki itt a mi oldalunkon is válaszol kérdésekre EZEN A LINKEN kérdezhetsz tőle illetve a vagy katt ide és kérdezz a tb szakértőtől a saját weboldalán! Üdv, Anita
332012. máj. 03. csütörtök, 12:34
Zsu
Kedves Anita!

Egy másik ügyben kértem és kaptam már segítséget. Nagyon köszönöm. Most a következő dologban szertnék tisztán látni.
2010.aug.4-én született meg a kislányom. Vele először TGYÁS-on voltam, majd GYED-en és 2012. aug.4-ig ez így is lesz. A Tgyás és a Gyed összegét a munkabéremből számolták, ami bruttó 250 000 Ft volt. Jelenleg most várjuk második babánkat és a tanácsod szeretnénk kérni. A kis lurkó 2012. októberében (16)fog érkezni. A kérdésem az lenne hogy az augusztustól októberig (szülésig) terjedő időszakban mit lenne célszerű tennem, menjek GYES-re, vagy szabira vagy táppénzre? Aug. És Szept-ben GYES-re, majd október elejétől TGYásra és majd GYEDre? Hogy járnék jobban?
Az augusztustól októberig terjedő időszakban (ami végülis nem sok) kapott összegek befolyásolják a második baba után járó TGYÁS-t és GYED- összegét? Vagy teljesen indegy mire megyek, mert nincs 180 bérezett napom és így ezek az összegek nem számítanak, hanem amiből az első gyerekemnél számoltak?
Milyen összegekre számolhatok (férjem veszi igénybe a családi kedvezményt)?
A másik kérdésem az lenne, hogy a szabadságom, hogy alakul a második baba után. 2010-re megkaptam a kislányom után az összes napot (23), de 2011-re már csak a felét (11) (mert idén tölti be úgye a 2. életévét).
Nagyon köszönöm a segítséget!
Üdv: Zsu
322012. április 23. hétfő, 10:51
Administrator
Kedves Tibor, igen, nagyjából ugyanúgy, csak azt kell tudni, hogy csak az egyik gyerkőcre tekintettel jár az ellátás, tehát ha pl gyedet kapott a feleséged, és most tgyást igényel az újszülött után, akkor a gyedet le kell mondani. Kipostázzák a taj kártyát, üdv, Frei Anita
312012. április 22. vasárnap, 20:30
Tóth Tibor
Sziasztok!
22 hónapos gyermekünkkel van otthon a feleségem és most született még egy babánk.Ugyanúgy kell igényelni ugyanazokat a támogatásokat?A Taj-kártyát postázzák vagy személyesen érdemes intézni?
Köszönettel!
Tóth Tibor
302012. április 20. péntek, 10:44
Moni
Aszt szeretnem megtudni menyitt kell ledolgozni hogy kapjam az anyasagit !

elore is koszonom a valaszt.
292012. április 10. kedd, 08:13
Rita
Kedves Anita!

Köszönöm szépen a válaszod.

Az anonim hozzászólónak csak annyit üzenek, hogy nem azt várom, hogy az állam nevelje fel a gyermekeim, csak igazságtalannak tartom, hogy ha olyan áldás ér bennünket, hogy EGYSZERRE 2 kis csöppséggel gyarapítjuk a családunk és az amúgy csökkenő magyar nemzetet, akkor talán a "plusz egy fő"-re lehetne valamilyen plusz segítség is számunkra, mert sajnos azt az 50 ezer forintos gyedet, amit kapni fogok, nehéz lesz beosztani pláne úgy, hogy mindenből a duplája kell. Persze nem az állam bácsi tehet arról, hogy a fizetésünk a béka popója alatt van (habár a reálbérünk évek óta csökken, és az idei adójóváírás kivezetése is csak a kis bérűeket és a kis bérű kismamákat húzza), de talán nem is az én hibám, mert én becsülettel dolgozom napi 8 órát, és ezért bárcsak annyi fizetést kapnék, hogy ne kelljen az állam segítsége, de sajnos nem annyit kapok. Persze biztos vannak olyanok, akiknek ezek a pénzek csöppek a tengerbe, de mi nem tartozunk bele abba a felső rétegbe. Ugyanakkor HA NEM EGYSZERRE érne minket a 2 gyermek érkezése, akkor mindkét gyermekem után megkapnám az államtól azt a pénzt, amit most csak az egyikőjükre kapok. Ezt tartom valahol igazságtalannak. Sajnálom, ha félreérthető voltam, remélem így már érthető, mire céloztam.
Megértem, amit Anita írt, bárcsak máshol is leírnák ezt így, hogy az ember lányának ne kelljen ezen törnie a fejét.
Minden jót kívánok!
üdv,
Rita
282012. április 09. hétfő, 19:38
Administrator
Kedves Rita! A gyed nem alanyi jogon járó, hanem biztosítási jogviszonyhoz kötött juttatás, az összegének kiszámításához a szülő által korábban elért jövedelmet veszik alapul. üdv, Frei Anita
272012. április 09. hétfő, 13:04
mr m
Hát, nem éppen állam bácsi feladata a gyerekek felnevelése... Pelenkát a papa meg a mama fizetéséből kell venni, annak meg örülni kell, hogy EGYÉBKÉNT az állam - ha nem is sokkal, de valamivel - támogatja a gyermekvállalást. (ld. anyasági támogatás, a családi pótlék, gyes.)
262012. április 04. szerda, 12:38
Rita
Sziasztok!

Az lenne a kérdésem, hogy ikrek esetében a gyed összege valóban pont ugyanannyi, mint 1 gyermek esetében? Sok helyen kerestem, de sehol nem találtam erre vonatkozó információt. Anyasági segélynél a második gyerkőc kap 20ezret, míg az első 65-öt..no komment, nem igazán értem, hogy a második gyermekem miért nem kap ugyanannyit, mint az első, hiszen ő is egy egész gyermek lesz, és pl. a dupla babakocsi a duplájába kerül a szimplának, sőt más bababútorra/ruhára sem láttam a második féláron akciókat..na mindegy.
A gyest láttam, hogy mindkét picire megadja az állam, de ha az első 2 évben a tgyás és a gyed összege tényleg pont ugyanannyi 1 és 2 gyermek esetében is, akkor nem igazán értem, hogy a második babám felneveléséhez miből kellene pl. a pelenkát vennem..
Remélem tévedek, és mégis lesz valamilyen juttatás mindkét pocaklakóm számára.

Előre is köszi az infót!

üdv,
Rita
252012. április 02. hétfő, 20:03
Administrator
Kedves Kinga! Nem értem, mire gondolsz, miért kellene gyámságot vállalnia, miért lenne az a cél, hogy ő kapja a tgyást. üdv, A
242012. április 01. vasárnap, 19:25
Kinga
Kedves Anita!

Nekem az lenne a kérdésem, hogy az édesanyám gyámságot vállalhat-e jún-ban születendő gyermekem felett és hogy kaphat-e gyámként TGYÁST (már több éve nyugdijas, és más jövedelme ezen kivül nincs. Ez biztositási jogviszonynak számit?) ha én nem tudom igénybe venni.
Előre is köszönöm válaszod!
232012. március 28. szerda, 11:21
Zsenilia
Sziasztok!
Az érdekelne, hogy ha a lányom gyermekének én leszek a gyámja akkor jogosult leszek-e gyesre abban az esetben ha én a saját gyermekemmel tgyás-on később gyed-en leszek.
Köszönöm!
222012. március 23. péntek, 13:34
Administrator
Kedves Marika! Ahhoz, hogy a szülés után tgyás-t és gyed-et kaphass, az kell, hogy a szülést megelőző két évben min. 365 napi biztosítási viszonyod legyen. Üdv, Anita
212012. március 20. kedd, 19:28
Marika
Sziasztok!Most szeretnénk kisbabát és szeretnénk tudni végül is akkor 365nap kell hogy a fizetésem után kapjam a járulékot?vagyis hogy ne húszon valamennyit kapjak?!Meg hogy a munkanélküli is beleszámít?Mert sokszor kijelentett és vissza a támogatás miatt mert pályakezdő vagyok!Ha meg van a 365napom akkor kapnám a bruttomnak a 70%-át?Valaki aki tudja kérem válaszoljon előre is köszönjük
202012. március 19. hétfő, 07:52
Administrator
Kedves Gábor!
Véleményem szerint nem tudják megváltoztatni, hiszen a TGYÁS-ra elsősorban az anya jogosult, az apa - idén január óta - akkor, ha az anya valamilyen okból nem jogosult rá (pl. elhalálozik stb.) A TGYÁS mellett kizárt a GYES, hiszen egy gyermekre tekintettel egy ellátás vehető igénybe. A TGYÁS alapjául a szülést megelőző év átlagjövedelmét veszik (a végkielégítés nem tartozik bele) Üdv, Anita
192012. március 18. vasárnap, 17:27
Gábor
Kedves Anita!

Több kérdésem is lenne...
Az első, hogy a már igényelt (1 hónapja) TGYÁS-t meg lehet-e változtatni a másik szülő részére, mivel a szabályok szerint az magasabb összeg lenne.
A másik, hogy a TGYÁS számításánál az igénylést megelőző naptári év jövedelmébe beletartozik-e a végkielégítés összege?
A harmadik, hogy a TGYÁS kizárja-e a GYES jogosultságot?

Köszönettel,
Gábor
182012. március 17. szombat, 12:26
Ibi
Sziasztok!

Azt szeretném kérdezni, hogy ha 2009. október 2-tól 2012. március 16-ig tartott a munkaviszonyom, de január elseje óta táppénzen voltam, és június 15-re vagyok kiírva a Babámmal, akkor jár-e a TGYÁS?
Őszintén szólva bezavart, hogy több helyen is azt olvastam: "a biztosítás tartama alatt vagy annak megszűnését követő 42 napon belül szülőknek jár". Illetve most, hogy lejárt a szerződésem, a TGYÁS-ig nem is tudok mást tenni, csak munkanélküli segélyt igényelni?

Előre is köszönöm a segítséget!
172012. március 14. szerda, 09:27
cslinda
Kedves Anita!Nagyon köszönöm a választ! Linda
162012. március 13. kedd, 20:50
Administrator
Kedves Linda, igen, gyes-t igényelhetsz (ha lemondtad, mert 8 órában kezdtél dolgozni, akkor újra igényelheted) a gyermek 3 éves koráig. Üdv, Anita
152012. március 13. kedd, 20:21
Administrator
Kedves éj72! Igen, a gyes járni fog (de tudomásom szerint visszamenőleg nem kérhetitek sajnos) üdv, A.
142012. március 13. kedd, 16:26
cslinda
Kedves Anita! Az lenne a kérdésem, ha gyes lejárta előtt 5 hónappal el kezdek dolgozni, és valamilyen okból (nem felelek meg, vagy nekem nem felel meg mégsem a munka) megszűnik a munkaviszony pl. 1 hónap után, akkor kaphatom-e még arra a fennmaradt időre a gyest, és ha igen annak mi a folyamata? Előre is köszönöm a választ! Linda
132012. március 12. hétfő, 14:09
éj72
Kedves Anita,

Gyessel kapcsolatban lenne egy kérdésem: bár decembertől járt volna a Gyes nekem, nem igényeltem meg, mivel kisfiam 2 éves kora után már a szabadságomat töltöttem és ez 8 órás munkára vonatkozó szabadság volt.Arról nem volt tudomásom, hogy mivel ő tartós beteg, így a 8 órás munka mellett is megigényelhettem volna.Ezt csak ezen az oldalon olvastam a napokban.Viszont március elején úgy alakult, hogy a férjem 6 órában dolgozik, így az ő részére megigényeltük a Gyest. Azt szeretném kérdezni, hogy így is jár e, hogy csak ennyi idő elteltével adtuk be az igénylést?Válaszodat előre is köszönöm
122012. február 16. csütörtök, 11:44
Administrator
Kedves Tedia! Tb szakértő kompetenciájába tartozik a kérdés, és meghaladja jelen fórum kereteit, kérlek kérdezz a szakértőtől ezen a linken!Üdv, Anita
112012. február 16. csütörtök, 11:42
Administrator
Kedves Szilvi! igen, igényelhet arra az időre. Üdv, Anita
102012. február 13. hétfő, 20:44
katica75
Szia,azt szeretném megtudni,hogy a nagyszülő igényelheti-e a gyest arra az időre,amikor én gyed után töltöm a felgyülemlett szabadságomat,azaz ténylegesen még nem dolgozom,de már munkaviszonyban állok,és a gyermekem nem jár bölcsődébe? Köszönettel:Szilvi
92012. február 03. péntek, 11:34
tedia
Sziasztok!
Érdeklődni szeretnék, hogy milyen összegre számíthatok a következő felállás miatt!? 2007-től egyéni vállalkozó vagyok, 2010 árprilisában megszületett a kisfiam, aki sajnos tartósan betegnek számít.Most 2012 áprilisában megszűnik a gyedem és gyest kapok,viszont a második babát 2013 áprilisáig szeretnénk, ha megszületne!Ilyenkor mi az alapja a tgyás, gyed kiszámolásának?!A vállalkozást nem szüntettem meg!Köszönöm szépen!
82012. január 25. szerda, 20:13
mszama79
Kedves Anita!
Nagyon szépen köszönöm! Nem reménytelen,mert vannak emberek,akik önzetlenül segíteni próbálnak.:) További kellemes napot és hetet kívánok!
72012. január 24. kedd, 20:09
Administrator
Kedves Magdi! Azért nem reménytelen a helyzeted! Javaslom,hogy keresd fel Horváthné Pelyva Erzsébetet, aki tb szakértő, és biztos vagyok benne, hogy fog javasolni valamilyen megoldást.
A www.anyabarat.hu oldalon tudsz kérdezni tőle
üdv, Frei Anita
62012. január 24. kedd, 12:08
mszama79
Sziasztok! Utánanéztem a fogalmaknak (betegszabadság és táppénz) és úgy látom,tényleg nem fogok kapni Tgyás-t,de ezt nem értem. Ha a táppénz nem számít bele a Tgyás-ba,akkor egyáltalán azt ki tudja igénybe venni? Mármint azok közül,akik esetleg nehezebb fizikai munkát végeznek és az orvosuk nem engedi őket dolgozni...? :o Mert engem a legelejétől nem engedett. Most pedig itt vagyok hat hónaposan és egy fillért nem kapok sehonnan,pedig dolgoztam egészen augusztus végéig. Most sem munkanélküli segély,sem egyéb juttatás nem jár. Holnap megyek a polgármesteri hivatalba érdeklődni. Jól ki van ez találva.
52012. január 24. kedd, 11:52
mszama79
Sziasztok! Kérdésem a következő: 2011. január 21-től december 30-ig voltam határozott idejű munkaszerződéssel közmunkaprogram keretében alkalmazott. Júliusban teherbe estem és augusztus végétől, szeptember elejétől táppénzen voltam december 30-ig (mi a különbség a táppénz és a betegszabadság között?ezt sem tudom pontosan). Az azt megelőző évben(2010) pedig január 15-től december 31-ig ugyanúgy közmunkaprogram keretében dolgoztam. Idén,január másodikán regisztráltak munkanélküliként,de azt mondták,nem kapok ellátást,mert nem volt meg 2011-ben a 360 napom. Az egészségbiztosítási pénztárnál azt mondták,hogy nem fogok kapni Tgyás-t és Gyed-et sem. Tényleg nem fogok kapni? Április 29-re vagyok kiírva. Tudtok segíteni ebben a kérdésben? Köszönettel: Magdi
42012. január 19. csütörtök, 07:58
andi82
Kedves Anita!
Köszönöm a választ! :)
32012. január 18. szerda, 20:29
Administrator
Kedves Andi82,
Második baba esetén a tgyás összege attól függően alakul, hogy dolgozott-e az anyuka a két gyermek születése között legalább 180 napot vagy sem. Amennyiben van 180 bérezett napja (ebben lehet szabadság, betegszabadság, illetve ténylegesen ledolgozott napok, de táppénz nem!) akkor a második baba után járó tgyásnak nincs felső határa. Ha nincs meg a 180 nap, akkor a tgyás az édesanya eredeti szerződésének bére szerint alakul, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lehet. (Magasabb jövedelem esetén lehet ez szempont esetleg a második baba „tervezése" kapcsán.)
üdv, Frei Anita
22012. január 18. szerda, 11:34
andi82
Sziasztok!
Azt szeretném kérdezni, hogy van-e változás akkor, ha GYED-be születik a 2. baba? Továbbra is a besorolás szerinti bér lesz a mérvadó? Tudtok erről valamit? Köszönöm!
12012. január 17. kedd, 18:57
zitus 22
Sziasztok! Érdeklődni szeretnék TGYÁS-ról, ugyenis és 2010 decemberben dolgoztam egy hónapot közmunkán 8órába, 2011 áprilisban, és májusban 2 hónapot 4órában ezt is közmunkán, és 2011 december 05-töl 2012 augusztus 05-ig fel vagyok véve mint közalkalmazott (óvodában, konyhai kisegítöként). És ha letelik a munkaviszonyom szeretnék kisbabát, ha még ebben az évben teherbe esek akkor jogosult lennék erre a segélyre? Mert 2 éven belül 365 napig biztosított voltam, de nem tudom hogy a 4 órás közmunka is ugyanugy számit-e ebben az esetben mint a 8 órás?!Szeretném tudni hogy egy hónapban kb mennyi pénzt kapok majd a babám után?

Szólj hozzá

Neved:
Honlap cím:
Hozzászólás:

Így (ne) neveljünk kövér gyerekeket

"A közétkeztetés sajnos jelenleg táplálkozási kockázatot jelent" - hangsúlyozta Dr. Martos Éva, az Országos Élelmezés- és Táplálkozástudományi Intézet (OÉTI) főigazgató főorvosa. - "A gyermekkori elhízás egyre nagyobb probléma, és ha ez a tendencia folytatódik, akkor a gyerekeink rövidebb ideig fognak élni, mint mi." Vajon van-e esély a változásra az augusztusban kiadott új tisztifőorvosi ajánlás hatására?

10 dolog, amit szülés után intézni kell

Amikor egy kisbaba megszületik, az apukának kijár egy görbe este, egy hajnalig tartó koccintgatás a barátokkal a gyermek egészségére... De másnap reggel kelni kell, hiszen a baba születésével járó hivatalos ügyek intézése többnyire az apukák dolga! Persze, ha van egy konkrét lista, hogy miket kell elintézni, mindjárt egyszerűbb az egész.

Megmarad,vagy megszűnik a felmondási védelem?

Vajon megmarad vagy megszűnik a kismamákat megillető felmondási védelem az új Munka törvénykönyvében? A jogszabályt már elfogadták, és bár még nem lépett hatályba, azért összegyűjtöttem néhány olyan változást, ami várhatóan érinteni fogja a kismamákat, anyukákat, családokat 2012-ben.